社会责任
Social responsibility
CSR Policy
CSR方针
江北药业坚信,企业不仅要创造经济价值,更要创造社会价值和环境价值,江北有义务也有责任认真履行各项社会责任方针。公司以《中国中小企业社会责任指南》为准则,制定《社会责任管理制度》,全面贯彻执行企业社会责任管理体系,并向社会各界郑重承诺:
对国家的责任:江北担负着安全生产,提供并促进就业,保障民生基础和国家和谐的责任。
对社会的责任:江北提高资源利用率,推进绿色制造、智能制造和生物制造,实施供给侧改革,倡导规范、可持续的产业秩序和社会价值。
对环境的责任:江北保护环境,在企业研发、生产、销售的各个环节减少对环境的不利影响,实现企业的升级转型和绿色发展。
对员工的责任:江北保障每一位员工的权益、平等机会和尊严,实现员工的体面劳动,对员工进行亲情化管理,关注员工的成长与发展。
对消费者的责任:江北致力于提供优质、价廉、安全的药品,提高消费者的健康质量,为消费者提供良好的售前、售中、售后服务。
对股东的责任:认真履行股东赋予的各项权力,为企业创造财富,为股东创造收益。
对合作伙伴的责任:携手共进,实现双赢。
Quality policy
质量方针
诚信、卓越、高效、创新
诚信
Good faith
01
以诚信为本质,客户为中心,奠定企业生存的基石;
卓越
Excellence
02
以卓越的品质,精湛的技术,树立企业良好的形象;
高效
Highly efficient
03
以高效的工作,优质的服务,赢得企业竞争的优势;
创新
Innovation
04
以持续的改进,不断的创新,谋求企业更大的发展。
quality Management
质量管理
公司坚持全球发展,积极推进“一带一路”建设和供给侧结构性改革,创新和完善投融资机制,利用全球要素,优化资源配置,积极融入全球产业链和价值链,在产品“走出去”的同时,积极把国外的先进技术、优质资产、高端人才和先进管理经验引到江北,加速公司的转型升级和技术创新。
公司于2002年开始贯彻ISO9001质量管理体系,2004年开始逐步推行GMP管理,并于2007年9月首次通过了EDQM现场检查。辛伐他汀、阿托伐他汀、左乙拉西坦等各产品相继通过了美国FDA、欧盟CEP、日本、韩国、印度等的官方检查和认证,并通过了国内新版GMP检查,产品深受客户信赖。
公司经过二十余年的发展形成一整套完善的质量管理体系,铸就了江北药业产品质量稳定的基石,确保公司在市场竞争中立于不败之地。公司在质量工作方面作了明确的质量分工,实行一把手负责制。自上而下的质量管理模式,推动了全公司对质量管理工作的重视。各职能部门既各负其责,又相互协作,形成严密的质量管理网络。
公司现拥有与生产规模相适应的高素质的专业技术人员以及专职质量管理人员。通过定期举办的各种形式的相关培训,全方位进行质量意识的教育,公司上下、各岗位已形成人人抓质量,重质量的良好氛围。
在加强对员工教育的同时,公司以质量管理部为主管部门,层层制定严格的质量管理制度,在生产过程中严格控制产品质量。控制质量从源头抓起,从研发、生产、流通和使用的全过程管理,严格药品质量把关,有效控制和保证了药品质量。
质量管理是永无止境的,公司坚持“秉诚求精,引领健康”的使命,为病患者和客户提供优质的产品是我们永远追求的目标。
EHS Policy
EHS方针
安全第一,预防为主;遵守法令,维护健康;全员参与、综合治理;科学管理、持续发展
安全第一,预防为主
教育和激励员工以对环境负责的态度和方法来工作,逐步提高全体员工的环境保护意识。
遵守法令,维护健康
安全环保工作必须以国家、地方的法律和其他要求为基本准则,做到有法可依,坚持以人为本,把保护员工健康放在重要位置上,不断完善生产条件,提高环境友好度,努力营造可持续发展的和谐环境。
全员参与、综合治理
安全环保体系必须全员参与,从最高管理者到每位员工都认真执行和落实各自的职业安全体系责任制,工作中尊重科学规律,用科学的方法开展安全环保工作,才能取得事半功倍的效果。
科学管理、持续发展
每个职能部门和岗位都应加强基础和基层管理,充分发挥每个部门、每位员工的主动积极性,以安全环保为基石,提升企业全面发展。
公司2023年度安全、环保目标:
1、火灾事故为零;
2、爆炸事故为零;
3、人员重伤及以上事故为零;
4、职业病发生率为零;
5、轻伤不大于6人;
6、隐患整改率98%(重大隐患整改100%);
7、安全教育培训完成率100%;
8、特种设备检测率100%;
9、安全设施检测率100%;
10、应急演练完成率100%;
11、三废达标排放;
12、无环保污染事故。
EHS system
EHS体系
公司严格按照中华人民共和国有关法律法规的要求,规范自身的环境与职业健康安全管理,全面实现污染预防、减污增效,有效控制风险,减少事故的发生,促进企业的健康发展。
自建立运行环境和职业健康安全管理体系以来,公司严格按照EHS管理体系运行,结合本公司的特点制定环境和职业健康安全方针,识别公司产品、活动和服务中的环境因素、危险源,评价出重大环境因素和重大风险,制定环境和职业健康安全的目标指标以及管理方案,并加以实施,以程序、操作规程和规章制度等形式规范日常环境和职业健康安全管理活动,对相关方施加影响。公司不断改善员工的工作场所的健康性和安全性,改善劳动条件,维护员工的合法利益,注重环境保护,确保产品符合要求,减少安全、环境风险带来的损失,增强公司的凝聚力,完善内部管理,树立了良好的企业形象,实现环境和职业健康安全方针和目标指标。
Security management
安全管理
江北药业始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,把安全生产作为企业的重要任务,认真贯彻落实国家、省市区安全工作总体部署要求,坚定“零理念”,树立“零目标”, 坚持“党政同责、一岗双责”,坚持全员全过程全方位抓安全,坚持科技兴安。通过创新安全管理,建立健全各级安全机构,加大安全投入, 完善并落实安全生产责任制、安全管理制度和安全操作规程,注重职业卫生管理,强化重点风险防范,形成了完善的安全生产管理责任体系,为公司安全稳定良性发展保驾护航。 2011年,公司首次通过安全标准化三级企业验收。
environmental management
环境管理
“节能降耗”是现代企业的社会责任。除科技创新之外,江北药业对“节能、环保”也是孜孜以求。引进先进设备和科学的管理经验、管理制度将节能降耗体现在生产经营的每一个环节,为循环经济、绿色经济贡献企业的力量。 2014年通过清洁生产验收。
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